未経験からスキルが身に付くインフラエンジニア

インフラエンジニアとして、社内もしくはお客様先のプロジェクトに参画します。まずは入社後の研修やOJTにて基礎知識を習得するところから始めましょう。 【具体的には…】 ＊サーバ設計/保守/運用 ＊ネットワーク構築/保守/運用 ＊システム運用/保守 【過去の実績】 ■大手企業向けセキュリティ管理サーバリプレイス 内容：セキュリティ製品のリプレース計画から設計/構築まで 作業場所：自社、および客先東京23区内 環境：Windows Server（オンプレ）、SEP ■大学向けサーバ構築/運用/保守 内容：リモートでの新規システム構築および運用保守 作業場所：自社 環境：LAMP（オンプレ） ■通販会社向けシステム設計/構築 内容：新規システム要求やライクサイクルに伴う、要件定義からシステム構築、リリースまで 作業場所：客先東京23区内 環境：AWS EC2、AWS RDS、AWS 各種自動化サービス 【配属先】 在宅勤務、五反田本社、東京もしくは神奈川のプロジェクト先 ※通勤時間は長くても1.5時間以内 ※転居を伴う転勤なし ◆◆フラットとは…？◆◆ 私たちフラットは、ICT基盤を支える会社。2004年の設立以来、大手SIerを中心に多数のご依頼をいただき、システム開発やインフラ構築・運用を数多く手がけています。 ◆◆エンジニアファーストの社風◆◆ 当社の代表は元エンジニア！エンジニアの気持ちをよく理解している分、配属先の決定や仕事の評価などもエンジニアの立場に立って行っています。 ■「やりたい」を叶えられる環境 「スキルエリアを広げたい」「ステップアップしたい」「違う言語で開発したい」など、エンジニア一人ひとりのやりたいことに向き合い、希望を叶えられる仕事への配属やキャリア支援を行っています。 ■ITスキル×社内連携 社内の組織はコミュニケーションロスを減らすために、マネージャー1名につき5名のメンバーでチームを構成。メンバーのフォローを丁寧に行える体制を確立すると共に、少人数のチームで互いを理解し合いながら円滑なコミュニケーションが可能です。 ■エンジニアファーストの評価制度と給与 当社では「個人の成長＝会社全体の成長」であると考えています。そのため評価は会社の成長と連動。しっかりと利益を還元できる体制であると共に、エンジニアの頑張りや実力を正当に評価する制度が整っています。 ▼詳細は採用HPをご覧ください https://flatcorp-recruit.jbplt.jp/